违法解除劳动合同怎样取证呢

违法解除劳动合同的,劳动者可以收集这些证据:

1、企业向劳动者出具的解除劳动合同通知书;

2、公司正式员工或领导与劳动者交流的资料;

3、劳动者可以尝试与公司主管领导对话,然后记录对话。

法律依据

《民事诉讼法》第六十三条

证据包括:

(一)当事人的陈述;

(二)书证;

(三)物证;

(四)视听资料;

(五)电子数据;

(六)证人证言;

(七)鉴定意见;

(八)勘验笔录。

证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。

以上内容仅供参考,部分文章是来自自研大数据AI进行生成,内容摘自(百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!

为你推荐