法律依据
《劳动合同法》第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十五条
未经协商调岗降薪怎么办
小雨家庭教育
70后宝妈，教培领域多年经验、阅读推广者、河北省妈心理服务...
2024-10-18 18:49:53 96次
未经协商调岗降薪的，属于违法改变劳动合同。劳动者可以就用人单位单方调岗行为，进行协商解决；如果协商不成，针对用人单位不合法、不合理的调岗行为，劳动者有权拒绝接受，并可以起诉要求继续按照原劳动合同履行。
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