法律依据
《劳动合同法》第三十六条
未签订劳动合同的离职需要注意什么
一点快懂
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2024-10-18 18:49:55 86次
即使未签订劳动合同，离职也要按照劳动合同法规定履行离职程序。可以与用人单位协商，也可以提前一个月书面提出辞职，然后解除劳动合同。如果依法提出离职，单位不予办理离职的，当事人可以向劳动行政部门申诉和举报。
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