工伤认定劳动关系前提是什么-硕识网

事实劳动关系是工伤认定劳动关系的前提。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：
(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
(2)劳动者受用人单位的劳动管理并从事有报酬的劳动；等等。

《工伤保险条例》第十七条第二款

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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工伤认定劳动关系前提是什么