员工在工伤医疗期满后30日内，怀疑有致残的，应向市医务劳动鉴定部门提出伤残等级鉴定的申请；员工领取鉴定结论后30日内，如与用人单位就工伤待遇赔偿标准发生争议，可持工伤认定书等材料到市社保局仲裁办申请工伤待遇仲裁。
法律依据
《工伤保险条例》第三十一条
社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
工伤认定员工需要注意哪些方面的问题
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2024-10-18 18:50:26 83次
工伤认定的注意事项：
员工在工伤医疗期满后30日内，怀疑有致残的，应向市医务劳动鉴定部门提出伤残等级鉴定的申请；员工领取鉴定结论后30日内，如与用人单位就工伤待遇赔偿标准发生争议，可持工伤认定书等材料到市社保局仲裁办申请工伤待遇仲裁。
员工在工伤医疗期满后30日内，怀疑有致残的，应向市医务劳动鉴定部门提出伤残等级鉴定的申请；员工领取鉴定结论后30日内，如与用人单位就工伤待遇赔偿标准发生争议，可持工伤认定书等材料到市社保局仲裁办申请工伤待遇仲裁。
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