什么有拖欠工资的证据

用人单位拖欠工资的证据包括:工资清单;银行交易记录;聊天记录;其他劳动者的证言等。用人单位拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁,需要承担举证责任,用人单位掌握管理相关证据的,由用人单位承担举证责任。

法律依据

《工资支付暂行规定》第六条

用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。

用人单位可委托银行代发工资。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

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