劳动者可以入职前签合同吗

入职前签订劳动合同是可以的,只要双方协商好,那么在入职前也是可以签订劳动合同的。另外建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,没有订立书面合同的,可能会承担法律责任。劳动关系自用工之日起建立。

法律依据


《劳动合同法》第十条

 订立书面劳动合同

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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