劳动者擅自离职的法律责任有哪些-硕识网

如果劳动者擅自离职给公司带来损失的话，要承担赔偿责任，一般根据实际损失承担，主要有这些：

1、用人单位录用劳动者的费用；

2、用人单位培训劳动者的费用；

3、公司的直接损失；

4、合同约定的费用。

法律依据

《违反有关劳动合同规定的赔偿办法的通知》第四条
劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：
（一）用人单位招收录用其所支付的费用；
（二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；
（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
（四）劳动合同约定的其他赔偿费用。

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劳动者擅自离职的法律责任有哪些

法律依据

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