保密协议与竞业限制有何不同-硕识网

保密协议是指协议双方之间就一方了解另一方的信息，约定不得向任何第三方披露的协议。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。保密协议与竞业限制的不同之处有：
一、义务来源不同。
二、限制的行为不同。
三、期限不同。
四、追究法律责任的途径也不同。

法律依据

《劳动合同法》第二十四条的规定，竞业限制的人员限于用人单位的：
1、高级管理人员公司经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
2、高级技术人员高级研究开发人员、技术人员、关键岗位的技术工人等容易接触到商业秘密的人员。
3、其他负有保密义务的人员其他可能知悉企业商业秘密的人员，如市场销售人员、财会人员、秘书等。建议在入职时就签订竞业限制协议，避免员工离职时不签或拒签。

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保密协议与竞业限制有何不同

法律依据

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