如果个体户与经营者之间有雇佣关系,是可以给自己发工资的。如果如果个体户与经营者之间没有雇佣关系的话,不能发工资;个体工商户实际支付给从业人员的、合理的工资薪金支出,准予扣除。

法律依据

《个体工商户条例》第十九条

地方各级人民政府应当将个体工商户所需生产经营场地纳入城乡建设规划,统筹安排。

个体工商户经批准使用的经营场地,任何单位和个人不得侵占。

第二十一条

个体工商户可以根据经营需要招用从业人员。

个体工商户应当依法与招用的从业人员订立劳动合同,履行法律、行政法规规定和合同约定的义务,不得侵害从业人员的合法权益。

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