一、河源市醉驾拘役多久释放

如果你因为酒驾而被认定犯了罪，可能就要在监狱里待上一个月以上甚至半年不到。

这个过程中，你会接受到法院给你判处的拘役。

拘役其实就是我们国家刑法中所涉及到的一种刑罚。

这种刑罚通常是由法院来决定，然后公安机关直接执行的一种较短时间内剥夺罪犯自由并让他们强制参加劳动的惩罚方式。

拘役在管制和有期徒刑这两种刑罚之间，是一种主要的刑罚方式，也是所谓的刑事处罚中的一种。

当法院审理完你的案件，发现你确实需要接受拘役治疗时，才会对你做出这样的判刑。

《中华人民共和国刑法》

第三十三条

主刑的种类如下：

（一）管制；

（二）拘役；

（三）有期徒刑；

（四）无期徒刑；

（五）死刑。

第四十二条

拘役的期限，为一个月以上六个月以下。

第四十三条

被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。

在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。

二、醉驾被判拘役两个月难熬吗

醉酒驾车被关进拘留所两个月，对于许多人来说都是一段非常痛苦的经历。

这不仅因为拘留所的住宿环境和生活条件实在是比较艰苦，还因为这样的经历可能会对你自身的精神状态、社会声誉以及法律责任产生深远的负面效应。

在拘留所里面，每天的生活到点就寝、准时收工，长期的独居生活和与世隔绝很容易让人心生孤独，产生压抑的情绪。

并且，拘留所的环境虽然简单朴素，但可能也会对身体健康产生一些特殊的干扰。

三、醉驾被判拘役会被开除工作吗

那得看公司的规矩了，其实通常情况下，员工喝高开车不会肯定导致下岗。

不过，要是比较注重纪律的公司的话，如果有员工因为酒后驾车被判了拘役，那他很可能就得卷铺盖走人了，这也是符合劳动合同法的要求的。

当然，如果那个喝酒开车的员工还是个公务员？那他铁定是要被炒鱿鱼的，而且在规定的时间里都不能再去报考公务员了！

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六条

第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

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