一、判过拘役没有开除能办退休吗

被判处拘役并不直接影响到退休权益，因为针对那些退休职工因犯罪行为被判处拘役的情况，只要他们未被剥夺政治权利，那么在缓刑期间便可继续享有原本的退休福利待遇。

在服刑期间，其基本养老金将会暂停发放，待刑期结束之后，方可按照服刑前所享有的标准重新恢复发放。

并且，他们还能够参与未来的基本养老金调整计划。

但是，若这些退休职工被剥夺了政治权利，那么他们将无法再继续享受退休待遇。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

二、判处拘役有案件吗用人单位可以开除吗

被判决拘役的人员将会留下案底。

在这种情况下，雇主有权解雇员工。

案底指的是个人涉及犯罪或被定罪的记录，而拘役则是一种重要的刑事处罚方式，因此涉事员工势必会拥有相关案底记录。

至于那些受到法律追究刑事责任的员工，那么雇方可根据相关规定进行处理，例如单方面解除与其之间的劳动合同关系。

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