劳务合同不合法的约定

劳务合同不合法的情形有:

1、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

2、违反法律、行政法规强制性规定的;

3、不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利。

法律依据

《民法典》第四百九十七条

有下列情形之一的,该格式条款无效:

(一)具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形;

(二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;

(三)提供格式条款一方排除对方主要权利。

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