法律依据
哺乳期降薪降职违反劳动法吗
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2024-10-24 01:16:09 96次
哺乳期降薪降职违反劳动法。女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。不得在女职工哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。
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