法律依据
哺乳期出差违反劳动法吗
初心教育
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2024-10-24 01:16:09 52次
哺乳期出差不违反劳动法，但是不可以加班，也不得安排其从事夜班劳动。女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。
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