劳动合同不是都是一年签,因为劳动合同期限由劳动者与用人单位协商确定,双方可以约定固定期限、无固定期限或者以完成一定工作任务为期限。劳动者有用人单位与劳动者协商签订,双方在文本上签字或者盖章后生效。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第十二条

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

第十三条

固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。

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