法律依据
入职劳动合同什么时候签
自然大世界
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2024-10-26 00:12:05 28次
用人单位应当在劳动者入职一个月内与其签订书面劳动合同。超过一个月未签订的，向劳动者支付双倍工资；超过一年未签订，视为双方签订无固定期限劳动合同，用人单位补签书面劳动合同并且支付11个月双倍工资；未补签书面无固定期限劳动合同的，继续支付双倍工资。
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