申请劳动仲裁的影响:劳动者和用人单位都需要参加仲裁活动,影响生产经营;劳动者或用人单位因为侵害对方权益申请仲裁的,不利于用人单位招纳劳动者或者劳动者找新工作;劳动者或用人单位败诉,未按生效的仲裁裁决书或者仲裁调解书履行义务的,对方可以申请法院强制执行;其他。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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