工伤职工向公司要赔偿应当经过工伤认定程序和劳动能力鉴定程序,携带工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论书与公司谈判。公司依法缴纳工伤保险费的,只需要支付以下工伤赔偿项目:治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条

职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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