法律依据
军残在企业的待遇
王十年思考
分析各种升学捷径 解读高校专业及就业形势
2024-10-26 01:43:42 72次
残疾军人在企业工作的，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。用人单位不得因其残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。用人单位挖解除劳动合同，应当继续履行劳动合同或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
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