公司放假一个星期工资怎么算

公司放假一个星期,分以下情形计算工资:法定节假日的,工资按劳动合同约定计算;非因劳动者原因造成单位停工、停产,工资按劳动合同约定计算;劳动者请一星期病假,病假按公司规章制度规定计算,不能低于当地最低工资标准的80%;其他。

法律依据

《工资支付暂行规定》第十二条

非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。

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