法律依据
兼职员工怀孕公司要承担吗
左芳精彩说
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2024-10-26 02:58:28 73次
兼职员工怀孕，属于非全日制用工的，公司依法缴纳生育保险费，不需要承担责任，由生育保险基金支付生育医疗费和生育津贴。公司未缴纳生育保险费的，由公司支付生育医疗费和产假工资。
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