兼职突然被辞退需要问原因吗

兼职突然被辞退,属于非全日制用工的不需要问理由,双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工;属于劳务用工形式的,需要问原因,用人单位违法解除劳务合同造成劳动者损失的,应当承担赔偿责任。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条

非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

第七十一条

非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。

以上内容仅供参考,部分文章是来自自研大数据AI进行生成,内容摘自(百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!

为你推荐