劳动者在公司连续工作满1年,第1年没有年休假,第2年可以享受。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。公司根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。

法律依据

《职工带薪年休假条例》第二条

机关、团体、企业、事业单职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

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