法律依据
关于员工急辞的规定
好奇百知
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2024-10-26 04:38:53 42次
关于员工急辞的规定为：劳动者违法解除劳动合同的，因个人原因给公司造成的经济损失，用人单位可以向劳动者要求赔偿。员工要辞职，应该提前三十天以书面形式通知用人单位。
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