法律依据
公司要求罚抄合理吗
星辰奇趣
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2024-10-26 05:19:38 96次
公司领导惩罚员工抄写规章之类的行为不违法。但是必须有一个度与量的问题；有时候可能过犹不及，不仅没有达到惩罚的效果，反而可能涉嫌违法。劳动者可以向劳动监察机构举报，对公司的违法行为进行查处，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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