公司修改上班时间不违反合同。只要上班时长符合法律规定,企业因生产特点不能实行法律相关规定的规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。

法律依据

《劳动法》第三十六条

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十九条

企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。

第四十三条

用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

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