法律依据
公司停业一个月员工怎么办
温爸闲谈
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2024-10-26 05:23:37 75次
公司在停业一个月前就要通知到员工，公司由于各种原因要进行多长时间的停业。如果公司是短时间的停业，那么就给员工放一段时间的假，当然这个假是正常带薪的。如果公司停业的时间比较长，那么公司就要妥善安置员工的工作，如果裁员辞退的，则需要支付经济补偿金。
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