公司申请产假流程

申请产假的流程是先去医院开相关的证明,然后将这些证明材料交给公司的领导,领导根据你提交的资料给予是否准许产假。产假一般是从生产前半个月到生产后的两个半月之间的时间,休假期间,用人单位是没有权利降低工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同的。

法律依据

《女职工劳动保护特别规定》第七条

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

以上内容仅供参考,部分文章是来自自研大数据AI进行生成,内容摘自(百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!

为你推荐