工伤可以私下协商吗

工伤可以私下协商解决,但用人单位支付的工伤赔偿项目不得低于《工伤保险条例》规定的标准,且双方签订的和解协议不得违反法律法规。双方协商不成的,还可以通过向劳动争议调解组织申请调解,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法解决。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条

职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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