工伤赔偿不合理,已经签字怎么办

工伤赔偿不合理,劳动者与用人单位已经在赔偿协议上签字,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,确认协议无效。因为协议的失效条件之一为协议条款违法,而用人单位支付的工伤赔偿项目不得低于《工伤保险条例》规定。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条

职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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