工伤赔偿纠纷属于劳动争议的,由当事人对自己提出的主张承担举证责任,但用人单位掌握管理相关证据的,由用人单位承担举证责任;属于行政争议的,由工伤保险经办机构承担举证责任。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第六条

发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。

《中华人民共和国行政诉讼法》第三十四条

被告对作出的行政行为负有举证责任,应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件。

被告不提供或者无正当理由逾期提供证据,视为没有相应证据。但是,被诉行政行为涉及第三人合法权益,第三人提供证据的除外。

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