公务员被起诉会影响工作,不一定会丢工作。如果只是民事纠纷的,一般不会丢工作,但是会对公务员的形象以及信誉造成不好的影响;如果是刑事纠纷,且确定gi该公务员有违法乱纪行为的,用人单位一般会开除该公务员。

法律依据

《公务员法》第五十七条

机关应当对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵纪守法等情况进行监督,开展勤政廉政教育,建立日常管理监督制度。

对公务员监督发现问题的,应当区分不同情况,予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分。

对公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的,应当依法移送监察机关处理。

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