法律依据
非全日制用工算劳务报酬还是工资薪金
蔡菜哥哥
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2024-10-26 07:22:10 74次
非全日制用工算劳务报酬。工资薪金强调的是企业和员工有雇佣关系；而劳务报酬是指在没有雇佣关系下的独立个人劳务。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
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