法律依据
职场性骚扰企业要赔偿吗
星星讲知识
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2024-10-26 07:28:28 29次
用人单位采取预防措施并且制止职场性骚扰的，不需要赔偿。用人单位工作人员职场性骚扰女职工的，赔偿金额可以协商，构成犯罪且由用人单位指使的，依法追究刑事责任。
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