法律依据
短期工要签劳动协议吗
初心教育
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2024-10-26 08:09:39 34次
短期工要签劳动合同。签订劳动合同是为了保护劳动者的合法权益，在发生劳动争议时，有足够的证据。按照我国劳动合同法的有关规定，短期工签订劳动合同，是属于完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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