在厂里上班怀孕到生育享受什么待遇

在厂里上班怀孕到生育享受以下待遇:对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排加班或者夜班;在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动;产假期间由生育保险基金支付生育津贴或者生育医疗费;其他。

法律依据

《女职工劳动保护特别规定》第八条

女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

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