孕妇有正当理由请病假,公司不批的可以直接向劳动行政部门投诉。孕妇在劳动时间内进行产前检查,不用请病假,所需时间计入劳动时间。劳动者请病假,用人单位根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的期限。

法律依据

《女职工劳动保护特别规定》第六条

女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。

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