员工在试用期内辞职提前几天

员工在试用期内辞职提前三日通知用人单位,到期解除劳动合同,可以采用书面形式或者口头形式。员工转正后则需要提前三十日通知用人单位,必须采用书面形式。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动法》第三十一条

劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

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