法律依据
员工下错单由谁赔偿
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2024-10-26 08:11:06 82次
员工下错单，无过错的不需要承担赔偿责任，由用人单位承担；故意或者存在重大过失造成他人损害的，由用人单位承担赔偿责任，然后向员工追偿。用人单位可以通过扣除工资来补偿损失，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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