法律依据
员工养伤期间的工资怎么算
安娜老师
华人家庭的教育理念，实用落地。
2024-10-26 08:11:08 86次
员工养伤期间属于工伤的停工留薪期，工资按受伤前正常出勤的工资计算；非工伤的，病假工资按用人单位规章制度计算，但不得低于当地最低工资标准的80％。
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