签完合同不去工作行吗

签完合同不去工作不行,如果已经建立劳动关系了,算旷工,用人单位可以拒绝支付旷工期间工资;如果未建立劳动关系的,可以不去上班,劳动者不需要承担违约责任。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内签订书面劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第七条

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

第十条

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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