劳动者解除劳动合同要赔偿吗

劳动依法解除劳动合同不需要赔偿,违法解除劳动合同造成用人单位损失的,需要承担赔偿责任。劳动者依法解除劳动合同方法:与用人单位协商解除;提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,期满解除;用人单位存在拖欠工资等违法情形,劳动者单方面解除。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条

用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

第九十条

劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

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