劳动仲裁需要取证吗

如果当事人因客观原因不能自行收集证据,可以申请劳动争议仲裁委员会取证。仲裁委员会依法调查取证时,有关单位和个人应当协助配合。仲裁委员会调查取证时,不得少于两人,并应当向被调查对象出示工作证件和仲裁委员会出具的介绍信。

法律依据

《劳动人事争议仲裁办案规则》第十六条

当事人因客观原因不能自行收集的证据,仲裁委员会可以根据当事人的申请,参照民事诉讼有关规定予以收集;仲裁委员会认为有必要的,也可以决定参照民事诉讼有关规定予以收集。

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