法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
还在试用期工资不得低于劳动合同的零点几
读书精选
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2024-10-26 15:27:37 18次
在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的0.8倍。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
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