中秋福利如何做分录

中秋节的福利计入到福利费科目进行核算,一级科目则根据员工所在的部门,计入到管理费用、销售费用等科目。其对应的分录为,

借:管理费用—福利费,

销售费用—福利费,

贷:应付职工薪酬—非货币性福利。

实际发放福利费时,做如下分录,

借:应付职工薪酬—非货币性福利。

贷:库存商品等。

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