劳务派遣合同对用工方是否有约束

劳务派遣合同对用工方是有约束的。用工单位应当履行下列义务:对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条

用工单位应当履行下列义务:

(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;

(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;

(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;

(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;

(五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。

用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

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