一、酒驾后判拘役两个月坐牢吗

醉驾行为能否直接导致员工被解除雇佣关系，这主要取决于该当事人所从事的具体职业以及其所在企业机构内部条例的明确规定。

在严格遵守相关法律法规的前提下，醉酒驾车且因此被法院判定为拘役的情况，可以将其视为对个人涉嫌犯罪行为的刑事制度给与相应的惩处；开除则通常被视为行政处分或者纪律处分的一种形式。

特别是对于那些担任公职职务的人员、现役军人等特殊职业群体来说，由于醉驾行为的严重性，他们极有可能会因为违反了企业机构内部的相关规定而遭到解聘处理。

《刑法》第四十二条拘役的期限，拘役的期限，为一个月以上六个月以下。

第四十三条【拘役的执行】被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。

在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可以酌量发给报酬。

二、无证酒驾致人重伤怎么量刑

关于因无驾驶证且醉酒驾车导致他人重伤所应适用的法律判决标准，普遍情形下是判处最低三年以下的有期徒刑或剥夺自由权的有期徒刑。

若行为人在酿成事故后出现逃逸举动，则其法律责任将加重至最低三年以上最高七年以下的有期徒刑。

无证驾驶并醉酒驾车导致他人重伤，无疑是一种极其严重的交通违法行为，其量刑标准会依据具体案情的严重程度而有所区分。

对于此类行为，行为人还需承担相应的民事赔偿责任，赔偿范围涵盖了受害者的医疗费用、误工损失以及护理费用等多项内容。

三、酒驾拘役算刑事案件吗

醉酒驾车确实可以列为刑事案件处理。

这是因为，醉酒驾车属于违反交通运输安全法规的行为，如果引发了重大交通事故，便升级为犯罪行为了。

依据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，此类罪犯将会面临刑事责任追究。

地就此而言，倘若在饮酒后驾驶机动车辆，且其体内血液中所含的酒精浓度已经达到了特定的标准，或是因此而导致了交通事故，并且判定为犯罪的，那么他将被判决接受拘留惩罚。

拘留是一种刑罚形式，这代表着对犯罪行为人短期内剥夺公民权利和自由的重惩。

醉酒驾车不仅可以被定性为刑事案件，同时还是一种必须依照法定程序追究刑事责任及接受适当法律制裁的严重违法行为。

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