未满30天提前离职会扣工资吗

未满30天提前离职,不会扣工资,按劳动者实际出勤天数,在劳动合同解除时一次性付清工资。但劳动者违法解除劳动合同,造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。劳动者辞职,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第九条

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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