法律依据
违反劳动法的法律责任
略懂点知识
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2024-10-29 09:05:44 33次
违反《劳动法》的法律责任分以下情形讨论：用人单位规章制度违法，由劳动行政部门给予警告，责令改正；用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任；用人单位违法安排劳动者加班，由劳动行政部门给予警告责令改正，并可以处以罚款；其他。
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